Wir beraten bei anstehenden Veränderungen und Herausforderungen in Unternehmen

„Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.“
Albert Einstein

Wie können wir Sie unterstützen?

Veränderungen sind nicht immer angenehm. Gleichzeitig kennen wir alle das berühmte Zitat des griechischen Philosophen Heraklit: „Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung“. In gewisser Weise streben wir nach Veränderungen, vor allem, wenn wir damit etwas verbessern wollen. Zum anderen fällt es uns schwer, Altbewährtes loszulassen.

Wir können Sie dabei unterstützen, Veränderungen von Strukturen, Prozessen und Verhaltensweisen bestmöglich zu planen und umzusetzen. Sie können dadurch den Wandel so aufsetzen, dass auch die betroffenen Personen im Boot sind und sie gut durch das Change-Projekt mit allen Höhen und Tiefen begleiten.

Wir unterstützen Sie in der Strategie- und Zielableitung ebenso wie in der konzeptionellen (Change-)Projektplanung und Implementierung.

Wie arbeiten wir?

Wir können an mehrere Ebenen ansetzen:

  • Organisationsentwicklung und Change Management,
  • Programm-/Projektmanagement als Rückgrat von Change,
  • Personalentwicklung für Führungskräfte, Teams und Betroffene,
  • Entwicklung und Potenzials sichtbar machen durch Persönlichkeitsanalysen wie DiSG®, PEP® und Insights MDI® für Einzelpersonen und Teams

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